PREVENÇÃO

Não sei se vocês sabem, mas proponho uma condição.

Que todos os profissionais conheçam os riscos da profissão.

Eu sei que vocês sabem, mas eu vou recordar

as regras de segurança a quem está a trabalhar

 

Caros colegas oiçam bem com atenção

tomem sempre como presente a Segurança e a Prevenção.

Estejam atentos, sempre alerta, e tenham consciência

andem sempre um passo á frente e evitem a emergência

 

O acidente quando chega não traz aviso a ninguém

passa a perna ao incidente e tu vê-lo passar também.

Perguntas tu, o que faço? Qual é a solução?

Aquilo que te digo- aposta na prevenção

 

Lembra-te sempre de usar o EPI adequado

não brinques, não abuses no uso, trata-lo com cuidado.

Com ele deves trabalhar, e toma sempre atenção.

O EPI adequado é uma forma de prevenção

 

Que mais te posso dizer? Para assegurar o teu futuro?

Muda a tua atitude, torna a o teu dia-a-dia mais seguro

 

Carla Guerreiro

A mudança, a evolução e os riscos do trabalho...

A nossa sociedade muda, a crescente evolução das tecnologias, a alteração das condições económicas e sociais da população, as práticas e processos de trabalho mudam constantemente. Com isso surgem novos riscos, novos desafios não só para os empregadores mas também para os trabalhadores, que exigem novas formas de abordar, novas técnicas para trabalhar….

Ora nós não nascemos ensinados…

A mudança tem de ser globalizada nas nossas organizações… esta mudança que exige polivalência, implica formação e informação… implica uma observação mais assertiva dos riscos que se deve basear numa recolha de informação e análise pormenorizada do postos de trabalho.

Sim porque o perigo está sempre á espreita…

Não pode ser só da formação e informação que se valem as nossas organizações para terem polivalência nos nossos trabalhadores, pois existem inúmeros factores que influenciam a capacidade de trabalhar por parte do trabalhador que se podem tornar num risco bastante agravado…

A postura das organizações para com os trabalhadores, a pressão que existe no exercer da actividade, os colegas de trabalho, o stress do dia adia, a família,, os amigos, a sociedade… tudo isto são factores que afectam o comportamento do trabalhador e que podem  por em risco a actividade a desenvolver.

Monotonia no trabalho, Horas excessivas de trabalho, aumento consecutivo de produtividade…. Trabalho nocturno… a irreverência da juventude… o cansaço dos mais velhos, todos estes factores são propícios ao risco na actividade laboral.

Então o que fazer?

Errar é humano…

Pois é.. é certo que não conseguimos eliminar todos os riscos… somos humanos não máquinas… no entanto podemos reduzi-los, proporcionado um a ambiente de trabalho motivador, com consciência de que o trabalhador é importante para a nossa organização, proporcionando, formação e informação, promovendo a rotatividade de trabalho  e a cultura organizacional.. Educando para a segurança…

Se cada um desse um pouco mais de nós... por certo… a mudança era mais fácil de ser apreendida…

Carla Guerreiro